Vicerrectorado de Investigación y Vinculación
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VICERRECTOR DE INVESTIGACIÓN VINCULACIÓN
Asistente de Gestión Administrativa

El SIDETI-UEB es un sistema integrado donde se articulan la investigación, el desarrollo tecnológico, y la innovación en la Universidad Estatal de Bolívar, marca la normativa y los procedimientos para el desarrollo de las actividades en coordinación con las funciones sustantivas que rigen el sistema de educación superior nacional e internacional.

En base al SIDETI-UEB la Universidad Estatal de Bolívar será una institución de Educación Superior referente en materia de investigación, desarrollo tecnológico e innovación, cumpliendo con los estándares establecidos cuyo enfoque deberá estar encaminado a la solución de los problemas del contexto local, considerando el entorno regional, nacional e internacional.
Descripción
La Universidad Estatal de Bolívar desempeña un rol protagónico en el ámbito de las ciencias, las artes y las letras, otorgando a la investigación una importancia vital. Es a través de la investigación científica, tecnológica, humanística y social que se orientan la academia, la vinculación, el postgrado como procesos sustantivos de las IES para dar respuesta a las exigencias y necesidades que hoy demanda nuestra sociedad. Es por ello que para calificarnos en rangos de productividad y excelencia la investigación es el parámetro fundamental.
La UEB, ha fortalecido en los últimos años su sistema de investigación a través de la inversión e infraestructura, el equipamiento tecnológico, el financiamiento de proyectos, el incremento sostenido de la producción científica, la especialización del talento humano, entre otros. Siendo necesario acoplarnos a la normativa nacional mediante la construcción de un documento actualizado del sistema Integrado de Investigación, Desarrollo Tecnológico e Innovación de la UEB (SIDETI-UEB), que contenga una estructura basada en dominios, líneas, sublíneas, los cuales servirán de base para la conformación de Centros, grupos, planes, programas y/o proyectos, documento que servirá como base para la gestión y administración de la investigación generativa, aplicada y formativa; 
Encontrando la ruta para fortalecer la investigación y visibilizar su productividad científica, lo cual se podrá evidenciar en el aumento progresivo del número de investigadores, productos científicos valorados por su calidad y pertinencia, publicaciones en revistas indexadas institucionales e internacionales y eventos científicos con la participación de estudiantes y docentes.
Horario de Atención
08h00 a 12:00
y
14h00 a 18:00
Servicios
Gestión de actividades de
Investigación y Vinculación
El Vicerrectorado de Investigación y Vinculación
Objetivos

Institucionalizar la investigación y la vinculación, el desarrollo tecnológico y la innovación (I+D+i) en la Universidad Estatal de Bolívar, dentro de los dominios, líneas y sublíneas, cumpliendo con estándares nacionales e internacionales de forma dinámica.
Objetivos
Funciones y Atribuciones
Art. 40.- Obligaciones y Atribuciones del Vicerrector de Investigación y Vinculación. - Son obligaciones y atribuciones del Vicerrector de Investigación y Vinculación las siguientes:

  • Subrogar o reemplazar al Vicerrector Académico en ausencia temporal o definitiva, de conformidad con la normativa legal;
  • Integrar con voz y voto el Consejo Universitario;
  • Presidir las comisiones: investigación y vinculación con la sociedad;
  • Gestionar planes de formación doctoral para profesores e investigadores;
  • Desarrollar la planificación operativa del Vicerrectorado de Investigación y Vinculación para presentar al Rector, autoridades y organismos correspondientes;
  • Presentar al Consejo Universitario propuestas de políticas relacionadas con la gestión de investigación y vinculación;
  • Efectuar el seguimiento de políticas, normas, estándares, planes, programas y proyectos de investigación y vinculación; a fin de verificar su cumplimiento y/o establecer los correctivos necesarios;
  • Asesorar en la gestión de investigación y vinculación al Consejo Universitario, Rector y autoridades académicas;
  • Representar a la Universidad en reuniones convocadas por distintas instancias y delegar en su representación a los responsables de las direcciones a su cargo;
  • Dirigir la gestión de investigación y vinculación, a fin de cumplir los objetivos institucionales;
  • Evaluar la gestión de las direcciones a su cargo;
  • Presentar el informe anual de gestión para la rendición de cuentas; y,
  • Las demás que determine la normativa legal.
Funciones y Atribuciones
Principios

Actitud Proactiva. - Producto de la actividad humana personal, para la búsqueda autónoma de la resolución de problemas.
Aprendizaje continuo. - Habilidad para buscar y compartir información útil, comprometiéndose con el aprendizaje. Incluye la capacidad de aprovechar la experiencia de otros y la propia.
Calidad. - Conjunto de propiedades inherentes a un objeto que le confiere capacidad para satisfacer necesidades implícitas o explícitas de eficiencia y cumplimiento de objetivos propuestos en los cargos que desempeñan.
Orientación a los resultados. - Esfuerzo por trabajar adecuadamente, tendiendo al logro de estándares de excelencia.
Trabajo en equipo. - Habilidad para trabajar con objetivos colectivos, respetando opiniones, facilitando la relación interpersonal con la finalidad de resolver conflictos intergrupales.
Unidad en la diversidad e interculturalidad. - Promover el respeto por la diversidad e interculturalidad mediante el diálogo, discusión y debate extenso entre los diferentes sectores que se interrelacionan con la vida académica y el quehacer universitario.

Principios
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