Objetivos

• Crear y proporcionar programas y servicios en el cual se promulguen los derechos de los estudiantes.
• Una cultura de libre expresión acceso a la información y difusión del pensamiento crítico, constructivo a los estudiantes mediante conferencias o charlas.
• Fomentar y vigilar la eficiencia de los servicios que brinda la universidad a sus estudiantes.
• Impulsar y concienciar la participación del estudiante en los ámbitos académico científico social cultural y Deportivo.
• Coordinar con los encargados de bienestar universitario conferencias y charlas a los estudiantes sobre prácticas de la universidad, derechos, deberes y obligaciones de los estudiantes.
• Efectuar solución de conflictos entre estudiantes y comunidad Universitaria.
• Coordinar con las autoridades universitarias la promulgación y vigilancia de los derechos de los estudiantes y sean respetados por la comunidad Universitaria.
• Efectuar charlas para erradicar toda forma de violación a los derechos de los que conforman la comunidad Universitaria.
• Crear programas de liderazgo y participación política los estudiantes, se prohíbe la injerencia de movimientos y partidos políticos.
• Coordinar con las autoridades universitarias del cumplimiento de los indicadores de acreditación y calidad de la educación.

• Cumplir y hacer cumplir el presente estatuto y el reglamento interno y las resoluciones del comité ejecutivo o de la propia directiva.
• Vigilar el normal funcionamiento, así como conservar en forma organizada toda la información y documentos de la organización.
• Elaborar el reglamento interno de cada directiva y demás instrumentos necesarios de carácter general y someterlos al comité ejecutivo para su aprobación.
• Formular los proyectos de reforma del estatuto que creyere del caso y someter al comité ejecutivo para su aprobación.
• Elaborar y poner en conocimiento por intermedio de su presidente al comité ejecutivo el presupuesto y plan anual de programas o actividades para su aprobación.
• Utilizar con celo y responsabilidad los fondos de la organización, así como de sus bienes muebles e inmuebles, siempre habrá actas de entrega recepción de todos los bienes de la organización y responderán por su mal uso o pérdida atribuida a su negligencia.
• Conformar comisiones que se requieren de entre los miembros previa su aceptación y que deban cumplir actividades de carácter especial y que tengan relación con el ámbito de acción y fines y objetivos de la feue filial Bolívar.
• Conocer y aceptar las renuncias voluntarias de los miembros y las exclusiones por fallecimiento de igual manera conocerá y resolverá en primera instancia sobre la exclusión de miembros por la inobservancia de las disposiciones del estatuto resoluciones la ley y la Constitución previo el derecho al debido proceso esta competencia exclusiva del presidente de FEUE.
• Conocer y resolver sobre las faltas leves y graves en primera instancia competencia exclusiva del presidente de FEUE.
• Conocer sobre los requerimientos denuncias y demás datos generados por los miembros o terceras personas corresponderá a todos los miembros de las directivas de FEUE, AFU y LDU, quienes de conocer sobre estos asuntos comunicarán inmediatamente a sus presidentes de cada directiva.
• Adoptar resoluciones acordes a su competencia transitoriamente sobre asuntos no contemplados en este estatuto hasta que se reúna el comité ejecutivo y ratifique o revoquen aprobado.
• Rendir cuentas al comité ejecutivo a través de su presidente al menos una vez por año por iniciativa propia oa petición de miembros de la directiva o por las dos terceras partes de los miembros de la organización la rendición se cumplirá respecto del período de sus funciones aun cuando está su vienen finalizado.
• Son responsables de sus actos frente a la misma en los términos previstos en la Constitución y demás normativa legal.

Valores

Los valores que guían el pensamiento y los actos de los miembros de la federación de estudiantes universitarios filial Bolívar son:

• Honradez.
• Honestidad.
• Responsabilidad.
• Respeto.
• Disciplina.
• Probidad.
• Integridad.
• Transparencia.
• Cooperación (trabajo en equipo).
• Franqueza.
• Autenticidad.
• Identidad.
• Sentido de pertenencia.
• Lealtad.
• Prudencia.

• Libertad.
• Justicia.
• Humanismo.
• Equidad.
• Autonomía Responsable.
• Igualdad de oportunidades.
• Laicismo.
• Compromiso social.
• Pluralismo.
• Solidaridad y reciprocidad.
• Armonía con la naturaleza.
• Inclusión.
• Participación.
• Interculturalidad.
• Rendición de cuentas.